BWL-Demografie- und Personalmanagement

Dauer

3 Jahre

Inhalt

Absolventen des dualen Studiengangs haben ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten, denn der demografische Wandel wird eine der zentralen Themenstellungen für Unternehmen und Gesellschaft in den kommenden Jahren sein.

Personalexperten von morgen

Der Studiengang Demografie- und Personalmanagement bereitet Absolventen auf eine Tätigkeit im Personalbereich von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen vor.  Mit den erworbenen Kenntnissen unterstützen sie diese bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels. Studierende sollten ein Interesse an Fragestellungen des Personalmanagements mitbringen und neben analytischen Fähigkeiten auch Kommunikations- und Sozialkompetenz besitzen.

Studieninhalte in aller Kürze

Akademische Lehre in Verbindung mit betrieblicher Praxis ist das Erfolgsmodell der Dualen Hochschule. Das praxisintegrierte Studium vermittelt die betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Darüber hinaus werden folgende Schwerpunkte gesetzt

• Employer Branding, Talent Management & Rekrutierung
• Altersstrukturanalysen, Personalplanung und -controlling
• Vergütung (Total Rewards)
• Mitarbeiterbindung und Retention Management
• Gesundheitsmanagement & Work-Life Balance
• Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
• Politik, Migration und Sozialplanung

Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie in der nebenstehenden Infobox.

Aufgaben nach dem Studium

Nach Abschluss dieses in Baden-Württemberg einmaligen Studiengangs haben die Studierenden ein breites Einsatzfeld in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen. Die Absolventen können u.a. tätig werden als Personalreferenten, als Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Stabs- und Demografieabteilungen, im Bereich Marketing & Vertrieb oder in der Öffentlichkeitsarbeit sowie als Leiter von Demografieprojekten.

Ausbildungsplätze

Unter der Rubrik "Ausbildungsplätze" finden Sie Unternehmen, die mit der Dualen Hochschule BW Villingen-Schwenningen zusammenarbeiten.

Gerne sind wir Ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsunternehmen behilflich. Bitte sprechen Sie uns an.

Abschluss

Das dreijährige Studium endet mit 210-ECTS Punkten und dem akademischen Grad

• Bachelor of Arts (B.A.)

Voraussetzungen

Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest. Für beruflich Qualifizierte gelten gesonderte Zulassungsvoraussetzungen.

Organisatorisches

Duales Studium. Die Studierenden sind Auszubildende eines Unternehmens und erhalten eine monatliche Vergütung. Im Studium wechseln sich mehrmonatige Theorie- und Praxisphasen ab. Auslandsaufenhalte werden angeboten. Studienbeginn ist immer am 1.10. eines Jahres. Zulassung erfolgt, wenn ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen wurde.

Kosten

Verwaltungskosten- und Studentenwerksbeitrag betragen 218 Euro im Jahr.

Weiterführende Informationen

http://www.dhbw-vs.de/demografie